Karriere bei Helm
Bei HELM haben wir es uns zum Ziel gesetzt, mit unserer Arbeit die Welt positiv zu verändern. Dafür arbeiten wir rund um den Globus täglich Hand in Hand, immer mit unseren Werten im Blick: WE CREATE. WE CARE. WE ENJOY. Wir schaffen Neues, tragen Verantwortung – und leben den Wandel mit Leidenschaft.
Was uns ausmacht
Als Familienunternehmen ist uns bewusst, dass zufriedenene Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der Schlüssel zum Erfolg sind. Daher bieten wir allen die Möglichkeit, ihre Zukunft bei HELM aktiv zugestalten, ihre Persönlichkeit einzubringen und sich kontinuierlich weiter zu entwickeln.
Family First
Die Menschen stehen bei HELM im Zentrum des Handels, denn sie sind die treibenden Kräfte in unserer Entwicklung - für sich und die gesamte HELM Group.
Empowering Women
Unser globale Initiative Women@HELM stärkt Frauen im Unternehmen und darüber hinaus. Es ermöglicht den Austausch zwischen Kolleginnen und Kollegen zu Themen wie Karriereentwicklung, Vorbildfunktion und einer Arbeitsatmosphäre, in der sich alle wohl fühlen.
Insights aus erster Hand
Die Menschen bei HELM machen den Unterschied – und uns einzigartig. Lernen Sie unsere Kolleginnen und Kollegen kennen.
Viktoria Blum
„Für mich ist es beeindruckend, wie HELM einen ermutigt, sich für Themen zu engagieren, die einem wichtig sind. Gemeinsam mit sechs wunderbaren Frauen haben wir beispielsweise die Initiative Women@HELM ins Leben gerufen. Ein voller Erfolg.“
Viktoria Blum
Head of Glycols Europe
Björn Röling
„Was mich bei HELM sehr beeindruckt, ist die Entwicklung hin zu einem verantwortungsvollen Marketing- und Vertriebsunternehmen, das Geschäftswachstum und ökologische Nachhaltigkeit gleichermaßen schätzt.“
Björn Röling
Vice President Base Chemical Solutions Europe
Niklas Brinkmann
„Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme werden bei HELM von Anfang an gefördert. Kurze Entscheidungswege machen die tägliche Arbeit leicht und Ergebnisse schnell sichtbar.“
Niklas Brinkmann
Dualer Student
Jinli Su
„HELM stand auf der Liste meiner Wunscharbeitgeber. Nach meinem Start hat es mich dann aber doch überrascht, wie agil so ein großes Familienunternehmen sein kann und wie konsequent man hier bereit ist, Wandel voranzutreiben.“
Jinli Su
Senior Project Manager Feasibility
Get Started at HELM
Als internationales Unternehmen arbeiten wir unabhängig von der Entfernung eng zusammen, unterstützen uns gegenseitig und wachsen gemeinsam.
Thomas Gartz, Executive Vice President HR & Communications
Häufig gestellte Fragen
Mehr über die Arbeit bei HELM erfahren.
Bei HELM treffen Tradition und Innovation aufeinander. Wir sind weltweit tätig und setzen auf einen persönlichen Umgang auf Augenhöhe über Standorte und Hierachien hinweg. Wer Initiative und Engagement zeigt, kann bei HELM etwas bewegen und über sich hinauswachsen.
Unter dem Aspekt "WE CARE" stellt HELM das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in den Vordergrund. Neben zahlreichen Gesundheitsangeboten, wie z.B. Sportprogramme und Unterstützung bei Mental Health-Themen (diese können je nach Region variieren), schaffen wir Möglichkeiten, für jede persönliche sowie berufliche Herausforderung individuelle Lösungen zu finden.
Bei HELM haben wir ein flexibles Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, an zwei Tagen pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten. An unseren Collaboration-Days von Dienstag bis Donnerstag kommen alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ins Büro.
Alle aktuell offenen Stellen sind in unserem Jobportal zu finden. Zusätzlich dazu gibt es die Möglichkeit, sich initiativ zu bewerben. Nach Eingang Ihrer Unterlagen erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen, die über unser Jobportal eingegangen sind, berücksichtigt werden können. Unsere offenen Stellen finden Sie hier.
Ihre Frage ist nicht in unseren FAQs enthalten? Wenden Sie sich bitte an unsere regionalen Ansprechpartner und -partnerinnen aus den Human-Resources-Teams.
