Comment concevoir et accompagner les changements dans une organisation pour la rendre plus performante ? Depuis une vingtaine d'ann�es, le management s'enrichit d'approches qui s'int�ressent aux modes de fonctionnement des syst�mes, � la mani�re de r�soudre les probl�mes, � l'intelligence collective�, autant d'id�es au c�ur d'une pratique nouvelle de la gouvernance. Cet ouvrage analyse l'apport des probl�matiques des sciences cognitives au renouvellement du management et expose concr�tement les m�thodes pour organiser un syst�me afin qu'il devienne � apprenant �. Ou comment manager par l'intelligence.… (more)